top of page

WORK WITH US

Join the EmpowHER Team

At The EmpowHER Project, we believe lived experience is a strength, not a barrier.

We're building a team of compassionate, passionate women who believe in creating safe spaces, empowering others and making meaningful change.

Explore our current vacancies below and discover how you could become part of something special.

Current Vacancies

PROJECT MANAGER / STRATEGIC LEAD
RHEOLWR PROSIECT / ARWEINYDD STRATEGOL

The EmpowHER Project CIC is recruiting a Project Manager / Strategic Lead to support the continued growth and development of our trauma-informed, neuro-affirming women's organisation in Cardiff.

This is a key leadership role with responsibility for strategic development, partnership working, programme oversight, funding and sustainability, quality assurance, and ensuring EmpowHER continues to develop in response to the needs and experiences of the women we support.

We are looking for someone who shares our values and brings the leadership experience, knowledge and skills required to take EmpowHER through its next stage of development.

Please see the attached Job Description and Person Specification for full details, including hours, salary and essential criteria.

​

To apply:
Please send your CV and a supporting statement explaining how you meet the criteria within the Job Description and Person Specification to:

​

đź“§ info@empowhercic.org

Closing date: 18 October 2026
Interview date: 22 October 2026

​

The EmpowHER Project CIC is committed to equality, diversity and inclusion and welcomes applications from women with lived experience relevant to our work.

​

Mae The EmpowHER Project CIC yn recriwtio Rheolwr Prosiect / Arweinydd Strategol i gefnogi twf a datblygiad parhaus ein sefydliad i fenywod yng Nghaerdydd, sy'n ystyriol o drawma ac yn niwro-gadarnhaol.

Mae hon yn rĂ´l arwain allweddol gyda chyfrifoldeb am ddatblygiad strategol, gweithio mewn partneriaeth, goruchwylio rhaglenni, cyllid a chynaliadwyedd, sicrhau ansawdd, a sicrhau bod EmpowHER yn parhau i ddatblygu mewn ymateb i anghenion a phrofiadau'r menywod rydym yn eu cefnogi.

Rydym yn chwilio am rywun sy'n rhannu ein gwerthoedd ac sydd â'r profiad arwain, y wybodaeth a'r sgiliau sydd eu hangen i fynd ag EmpowHER drwy ei gam nesaf o ddatblygiad.

Gweler y Disgrifiad Swydd a'r Fanyleb Person sydd ynghlwm am fanylion llawn, gan gynnwys oriau, cyflog a'r meini prawf hanfodol.

​

I wneud cais:
Anfonwch eich CV a datganiad ategol yn egluro sut rydych yn bodloni'r meini prawf yn y Disgrifiad Swydd a'r Fanyleb Person at:

​

đź“§ info@empowhercic.org

Dyddiad cau: 18 Hydref 2026
Dyddiad cyfweld: 22 Hydref 2026

​

Mae The EmpowHER Project CIC wedi ymrwymo i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ac yn croesawu ceisiadau gan fenywod sydd â phrofiad bywyd sy'n berthnasol i'n gwaith.

Head of Operations / Pennaeth Gweithrediadau

The EmpowHER Project CIC is recruiting a Head of Operations to support the continued growth and development of our trauma-informed, neuro-affirming women's organisation in Cardiff.

This is a key leadership role responsible for the effective day-to-day operation of EmpowHER, including organisational administration, financial processes, compliance, systems, policies, staff support and ensuring the organisation runs safely, efficiently and effectively.

We are looking for someone who shares our values and has strong operational and administrative leadership skills, financial knowledge and the experience required to help manage a growing community organisation.

Please see the attached Job Description and Person Specification for full details, including hours, salary and essential criteria.

​

To apply:
Please send your CV and a supporting statement explaining how you meet the criteria within the Job Description and Person Specification to:

​

đź“§ info@empowhercic.org

Closing date: 18 October 2026
Interview date: 22 October 2026

​

The EmpowHER Project CIC is committed to equality, diversity and inclusion and welcomes applications from women with lived experience relevant to our work.

​

Mae The EmpowHER Project CIC yn recriwtio Pennaeth Gweithrediadau i gefnogi twf a datblygiad parhaus ein sefydliad i fenywod yng Nghaerdydd, sy'n ystyriol o drawma ac yn niwro-gadarnhaol.

Mae hon yn rĂ´l arwain allweddol sy'n gyfrifol am weithrediad effeithiol EmpowHER o ddydd i ddydd, gan gynnwys gweinyddiaeth y sefydliad, prosesau ariannol, cydymffurfiaeth, systemau, polisĂŻau, cefnogi staff a sicrhau bod y sefydliad yn gweithredu'n ddiogel, yn effeithlon ac yn effeithiol.

Rydym yn chwilio am rywun sy'n rhannu ein gwerthoedd ac sydd â sgiliau arwain gweithredol a gweinyddol cryf, gwybodaeth ariannol a'r profiad sydd ei angen i helpu i reoli sefydliad cymunedol sy'n tyfu.

Gweler y Disgrifiad Swydd a'r Fanyleb Person sydd ynghlwm am fanylion llawn, gan gynnwys oriau, cyflog a'r meini prawf hanfodol.

​

I wneud cais:
Anfonwch eich CV a datganiad ategol yn egluro sut rydych yn bodloni'r meini prawf yn y Disgrifiad Swydd a'r Fanyleb Person at:

​

đź“§ info@empowhercic.org

Dyddiad cau: 18 Hydref 2026
Dyddiad cyfweld: 22 Hydref 2026

​

Mae The EmpowHER Project CIC wedi ymrwymo i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ac yn croesawu ceisiadau gan fenywod sydd â phrofiad bywyd sy'n berthnasol i'n gwaith.

Recruitment Notice | Hysbysiad Recriwtio

English

The EmpowHER Project CIC reserves the right to review applications and conduct interviews on a rolling basis. Should a suitable candidate be identified, we may progress the recruitment process and close a vacancy before the advertised closing date.

We therefore encourage applicants to apply as early as possible.

All applications will be considered fairly and in accordance with our Equality, Diversity and Inclusion commitments.

Cymraeg

Mae The EmpowHER Project CIC yn cadw'r hawl i adolygu ceisiadau a chynnal cyfweliadau'n barhaus. Os bydd ymgeisydd addas yn cael ei nodi, gallwn symud ymlaen â'r broses recriwtio a chau swydd wag cyn y dyddiad cau a hysbysebwyd.

Felly, rydym yn annog ymgeiswyr i gyflwyno eu ceisiadau cyn gynted â phosibl.

Bydd pob cais yn cael ei ystyried yn deg ac yn unol â'n hymrwymiad i Gydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant.

bottom of page